周日到底应该不应该休息

部门:(3月9日,3月25日)市工信局★、税务局、人社局、公积金中心 提问人:136****377 时间:2020-03-07

当初入职的时候谈好了的周日休息,比如2月受疫情影响国家要求休息了好久,公司一开始也不具备复工条件,直到2月23复工才批下来,一复工就要求上班都没有说今天礼拜天,大家准备一下明天周一正常时间上班。一周上完,星期天一大早就打电话问为什么不上班,这么久没有歇够吗?你们说说到底应不应该休息,从来不按国家法定节假日休息,问题来了,周日上班了,你还是发了一天工资的,如果公司太忙,来上个班也就算了,问题才复工的,哪里忙啦?忍了好久了。哪个部门出来管管。民营企业就应该这样吗?
部门回复:
网友你好:2020年春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作 的,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休。不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资的200%支付工资报酬。受疫情影响按政府要求延期复工期间,不符合复工条件的企业,需要按照劳动合同规定的标准支付职工工资。但企业可以与职工协商优先使用带薪年休假等各类假,按相关休假的规定支付工资。如果单位违反国家关于休息休假、加班工资支付的规定,劳动者可向所属地人力资源和社会 保障局劳动监察机构投诉举报。

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