不是一直强调同工同酬吗？如果单位没有同工同酬咋办？

网友你好：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。如果用人单位未按规定支付劳动报酬，可向单位所属地的劳动监察部门投诉。人力资源和社会保障政策咨询热线0523-12333。